Mentoring Activo

El enseñar se encuentra en nuestro ADN, el empoderar a nuestros clientes con las capacidades para mantener los modelos y mejoras que implementamos es parte integral de nuestro servicio; para eso, y desde la experiencia de más de 15 años desarrollando cursos tradicionales en Universidades y Organismos Técnicos de Capacitación, desarrollamos la metodología de Mentoring Activo, una forma de enseñar que se basa en el "Aprender Haciendo", en donde nuestros consultores desarrollan la exposición tradicional de contenidos (marco teórico), se desarrollan laboratorios (práctica guiada) y los equipos de trabajo quedan con tareas a realizar sobre un proyecto piloto comprometido como parte del entrenamiento; en sesiones posteriores las tareas realizadas son revisadas, corregidas, reforzadas, para repetir el proceso sobre el tema siguiente; con este método optimizamos los resultados del aprendizaje, a la vez que nos aseguramos de que el entrenamiento logre un impacto real en la organización.

Temas Disponibles

  • Construcción de Métricas
  • Mejora de Procesos de Negocio
  • Gestión de Proyectos
  • Ingeniería de Requerimientos
  • Gobierno Corporativo
  • Gobierno TI
  • Agilidad (Scrum)
  • Control de Costos y Presupuestos